【先进典型】从环保学子到运行骨干：45万吨大厂里，他用4年“净”写出组长担当
在守护城市水环境的幕后战场上，有人用岁月沉淀经验，有人用速度定义成长。今天我们要认识的周纪寅，属于后者。在日处理能力45万吨的长沙市开福污水处理厂，他用仅仅4年时间，完成了从环保学子到运行骨干、再到优秀组长的蜕变。
四年坚守，第一次当组长就当出了“老将”风采2021年12月，就读于长沙环境保护职业技术学院污染修复与生态工程建设专业的周纪寅，怀揣着对环保事业的热忱，来到长沙市开福污水处理厂实习。2022年6月正式毕业，他毫不犹豫地选择留了下来。面对这座服务六十多万人口、工艺复杂、环保监管压力极大的超大型污水厂，他没有退缩，而是一头扎进与污水、设备、工艺为伴的日常。
四年如一日的沉淀，让他对整个系统的“脾气”了如指掌。2024年12月，纪寅第一次担任组长。虽是“新手”，但他带出的答卷，让许多老员工都刮目相看——动作快、心思细、队伍稳。
工作：寸步不让守牢“达标线”
水质达标，是这座45万吨大厂的“生命线”，更是纪寅心里不可逾越的底线。每天，他紧盯水质、水量及每一段工艺的运行参数，不放过任何一个异常数据的“苗头”。
四年的一线磨砺，让他对中控室的远程操作如臂使指。哪台设备可能即将报警、哪个工艺参数需要微调，他都能迅速预判、精准处置。更难能可贵的是，他总在保障出水稳定达标的前提下，默默算着一本“经济账”——优化药剂投加、调整运行模式，在每一吨水的处理成本里抠出效益，实实在在地为节能降耗贡献力量。
管理：第一次当组长，却带出了“高效小组”
从被指挥的执行者，到指挥若定的管理者，角色转换并不容易。纪寅的选择很简单：主动学、合理分、带头干。他根据每位组员的特点安排任务，鼓励大家随时反馈现场异常。在他的带动下，班组发现问题更快，解决问题更准，整体效率有了肉眼可见的提升。
“他不摆架子，有困难一起上。”这是组员们对他的一致评价。正是这种团结协作、互相补位的氛围，让这个年轻的班组充满了战斗力。
学习：一路考证、参赛、请教，从未停下脚步
工作之外，纪寅像海绵一样不断给自己“充电”。他积极参加公司各项培训，成功通过助理工程师职称评审，电工证一次性复审通过。他还主动参与安全生产月系列活动，所在团队凭借扎实表现获得团体第二名。
遇到技术或工艺上的疑难，他从不不懂装懂，总是第一时间向班长、科长虚心请教。“不懂就问，不会就学”不是一句口号，而是他实实在在的日常。
身边人眼中的他
“老实、肯干、任劳任怨。”
“虽然是第一次担任组长，但他在岗位上的表现相当出色，展现出了不输于资深组长的成熟与担当。”
“遇到问题就解决问题，从没说过‘我不干了’。”
在日常各项工作中，纪寅始终以身作则、率先垂范，充分发挥先锋模范带头作用。面对成绩与认可，他却始终保持谦逊低调的态度，坦言道：“我身上还有不少短板，今后还要在专业技术和现场管理上持续学习、不断精进。
或许，正是这份清醒的自知，和那股永不懈怠的进取劲儿，让他在45万吨级的大平台上，在短短4年的时光里，闪闪发光。
每一滴达标排放的清水背后，都有无数像纪寅一样的环保人在默默守护。他们是公司最坚实的基石，更是守护绿水青山、践行生态使命的最美践行者。
致敬每一位在污水厂一线奋斗的太阳成集团tyc9728人！
